در سال ۱۹۶۵ یک پژوهشگر و روانشناس آمریکایی به نام بروس تاکمن متوجه شد که چهار مرحله در یک الگوی توسعه گروه وجود دارد: شکلگیری، یورش بردن، مرحله نرمال و مرحله عملکرد. در این متن قصد داریم به طور کامل ۴ مرحله برای ساختن تیمهای قوی را مورد بررسی قرار دهیم.